- Fakten zur Wahl
- Wir brauchen dich
- KV-Mitglieder erzählen
- Service für Kirchenvorstände
- Leichte Sprache
MH
Jeder Mensch hat Talente und Kompetenzen. Und davon brauchen die Kirchenvorstände jede Menge: Menschen, die neue Begegnungsformate ins Leben rufen können, sind genauso wichtig wie diejenigen, die einen Haushaltsplan mitentwerfen und überwachen. Dazwischen liegt ein großes Meer an Möglichkeiten. Das Schöne: Niemand muss perfekt sein, jede und jeder kann auf die Gemeinschaft, auf den Reichtum aus der Vielfalt zählen.
Die EKHN freut sich sehr, wenn du Leitungsverantwortung in einer Kirche übernehmen willst,
Um im Kirchenvorstand in deinem Nachbarschaftsraum mitzuwirken, musst du
Nächstenliebe, das Eintreten für die Würde jedes Menschen und gegen Antisemitismus, Muslimfeindlichkeit und Rassismus sind dir wichtig und nicht verhandelbar. Du stehst für diese Werte ein und zeigst Gesicht. Deshalb darfst du in keiner Organisation Mitglied sein, die extremistische, antisemitische, rassistische oder sonst menschenverachtende Positionen vertritt.
Die Amtsperiode beginnt am 1. September 2027 und dauert sechs Jahre.
Ein besonderes Merkmal unserer Kirche ist ihre Vielstimmigkeit. In Kirchenvorständen, Synoden und anderen Leitungsgremien wird miteinander diskutiert, gerungen und nach guten Lösungen gesucht – im Vertrauen darauf, dass Gott uns Orientierung schenkt und Gottes Sicht auf den Menschen uns leitet. Gemeinsam mit allen Christ*innen und dir in den Kirchenvorständen suchen wir „der Stadt Bestes“ (Jeremia 29,7). Wir vertrauen darauf, dass Gott seine Kirche und seine Welt in der Hand hält.
Die EKHN steht deshalb ausdrücklich für:
„Mir ist es wichtig, dass alle ihren Platz in der Gemeinde finden können und Kirchengemeinde auch für andere da ist. Das hat viele Aspekte: Partizipation, Glaube, aber auch diakonische Aufgaben. Dazu kann ich durch meine Arbeit im Kirchenvorstand direkt beitragen und unmittelbar etwas Positives bewirken.“
MH